03 Жовтня
Досить часто до нас звертаються роботодавці з одним і тим же запитанням – чи можна прийняти на роботу неповнолітніх? Однозначно відповідь буде – так можна. Проте варто пам’ятати, що законодавством України передбачено ряд умов і обставин, дотримання яких є обов’язковим при прийнятті неповнолітніх осіб на роботу. Згідно законодавства України неповнолітні, тобто особи, що не досягли […]
Дізнатися більше
03 Жовтня
Книгу обліку доходів та Книги обліку доходів та витрат для ФОП можна вести в паперовій або в електронній формі. Якщо Ви обрали вести Книгу в паперовій формі, то Вам необхідно: 1. Придбати Книгу обліку доходів (для ФОП 1-3 груп) або Книгу обліку доходів і витрат (для ФОП 3 групи, які є платниками ПДВ) в магазині. Зазвичай […]
Дізнатися більше
03 Жовтня
Право на зайняття підприємницькою діяльністю може здійснюватися по-різному: через створення фірми або реєстрацію ФОП. Засновник бізнесу самостійно вирішує, яку саме форму роботи обрати, адже ст. 45 Господарського кодексу України передбачає, що підприємництво в Україні здійснюється в будь-яких організаційних формах, передбачених законом, на вибір підприємця. Найбільш поширеними формами підприємництва у вигляді фірми є Приватне підприємство та […]
Дізнатися більше
03 Жовтня
Дуже часто при прийомі на роботу працівника роботодавець хоче перевірити його кваліфікацію, досвід роботи, вміння та загалом хоче застрахувати себе від небажаних наслідків. Виникає питання як тимчасово оформити працівника для оцінки його кваліфікації та здібностей. Законодавством передбачено випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Якщо працівник не погоджується з пропозицією роботодавця на […]
Дізнатися більше
